據(jù)外媒 CNBC 報(bào)道，三名亞馬遜倉(cāng)庫(kù)員工提起的訴訟對(duì)該公司的接觸者追蹤工作提出了質(zhì)疑。亞馬遜審查監(jiān)控錄像，以確定那些與感染者接觸的人，這不符合 CDC 關(guān)于接觸追蹤的指導(dǎo)方針。一位職業(yè)健康專家稱亞馬遜的接觸者追蹤工作不足。

　　當(dāng)亞馬遜史坦頓島工廠(即 JFK8)的工人 Derrick Palmer 得知他在亞馬遜的主管感染了新冠病毒時(shí)，他立即通知了公司。“我告訴他們，我和這個(gè)人接觸過，我可能會(huì)感染病毒，并可能會(huì)傳播病毒。”

　　Palmer 在接受 CNBC 采訪時(shí)稱，他認(rèn)為亞馬遜高管會(huì)告訴他回家隔離。然而隔天該公司高管讓他照常上班。

　　現(xiàn)在，Palmer 和其他兩名 JFK8 工人已經(jīng)提起訴訟，呼吁質(zhì)疑該公司的努力，以跟蹤和防止 Covid-19 冠狀病毒在工人中的傳播。他們認(rèn)為該公司未能遵循公共衛(wèi)生機(jī)構(gòu)，如疾病控制和預(yù)防中心提供的適當(dāng)準(zhǔn)則。

　　亞馬遜對(duì)新冠病毒大流行的反應(yīng)受到了倉(cāng)庫(kù)工人、政治家和州檢察長(zhǎng)的批評(píng)。他們認(rèn)為，亞馬遜在提供個(gè)人防護(hù)設(shè)備、體溫檢查和其他工具以保證員工安全方面動(dòng)作太慢。該公司及其首席執(zhí)行官杰夫-貝佐斯對(duì)這些指責(zé)進(jìn)行了反駁，稱亞馬遜已經(jīng) “不遺余力 ”地保護(hù)工人免受新冠病毒的侵害。

　　這起于上周三提交給美國(guó)紐約東區(qū)地方法院的訴訟稱，亞馬遜“試圖營(yíng)造一個(gè)合規(guī)的表象”，但在很多方面未能充分保護(hù)工人免受病毒侵害，包括 "不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)慕佑|追蹤工作"。根據(jù)訴訟，上周，該公司通知員工 JFK8 出現(xiàn)了多起新病例。

　　這些員工并沒有尋求經(jīng)濟(jì)賠償，但要求法院下達(dá)禁令，要求亞馬遜遵守公共衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。該訴訟稱：“亞馬遜聲稱要承擔(dān)‘接觸者追蹤’的責(zé)任，甚至在拒絕采取最基本的步驟追蹤工人接觸者的同時(shí)，還在某些情況下故意向同事隱瞞誰(shuí)感染了病毒的信息，”這些員工與法律團(tuán)體 Towards Justice、Public Justice 和 Make the Road New York 聯(lián)合提起了訴訟。

　　亞馬遜在一份聲明中告訴 CNBC，該公司一直遵循聯(lián)邦和地方衛(wèi)生當(dāng)局的指導(dǎo)，包括 CDC、世界衛(wèi)生組織、自己的工作場(chǎng)所健康和安全專家以及一名獨(dú)立的流行病學(xué)家。該公司表示，它遵循 CDC 關(guān)于接觸者追蹤的指導(dǎo)方針，其流程包括審查監(jiān)控畫面和數(shù)據(jù)，如員工在現(xiàn)場(chǎng)的位置和多長(zhǎng)時(shí)間。亞馬遜還表示，它對(duì)個(gè)人進(jìn)行了訪談。亞馬遜補(bǔ)充說，自 3 月以來(lái)，州衛(wèi)生和安全監(jiān)管機(jī)構(gòu)已經(jīng)檢查了 91 家設(shè)施，它通過了所有的現(xiàn)場(chǎng)檢查。

　　訴訟稱亞馬遜做錯(cuò)了什么?

　　訴訟列出了亞馬遜接觸者追蹤工作中的幾個(gè)缺陷。在亞馬遜員工檢測(cè)出 Covid-19 陽(yáng)性后，該公司會(huì)審查現(xiàn)場(chǎng)攝像頭的視頻錄像，以確定哪些員工可能與該人進(jìn)行了互動(dòng)，并接觸到了病毒。然后，該公司會(huì)通知這些員工，并將他們置于隔離區(qū)。

　　但訴訟指出，該公司只審查監(jiān)控錄像，以確定那些與受感染者密切接觸的人，而 CDC 建議實(shí)體與受感染者面談，以獲得更全面的情況。監(jiān)控錄像并不是員工互動(dòng)的全面來(lái)源，原告之一紐約 Make the Road 的員工律師 Frank Kearl 說。員工經(jīng)常一起拼車上班，或者在設(shè)施外集體交談。Kearl 說，員工浴室也不太可能有監(jiān)控?cái)z像頭，因?yàn)樵∈沂侨肆髅芗瘏^(qū)。

　　此外，訴訟稱，亞馬遜審查的監(jiān)控錄像只涵蓋受感染員工被識(shí)別前的最后 24 小時(shí)。CDC 的指導(dǎo)意見指出，“密切接觸者”包括 “從發(fā)病前 48 小時(shí)開始，在距離感染者 6 英尺以內(nèi)至少 15 分鐘的任何人”。

　　喬治·華盛頓大學(xué)環(huán)境和職業(yè)健康教授 Melissa Perry 在與訴訟同時(shí)提交的聲明中表示，亞馬遜對(duì) Palmer 的回應(yīng)是 "沒有進(jìn)行充分的接觸追蹤"。Perry 還質(zhì)疑亞馬遜是否應(yīng)該自己負(fù)責(zé)接觸者追蹤工作。訴訟呼吁亞馬遜引入一個(gè)獨(dú)立的第三方組織來(lái)處理。

　　“接觸者追蹤需要建立信任，以促進(jìn)接觸者、感染者及其聯(lián)系人之間的誠(chéng)實(shí)溝通，” Perry 寫道。"鑒于亞馬遜對(duì)其倉(cāng)庫(kù)工人的權(quán)力和報(bào)復(fù)的風(fēng)險(xiǎn)，亞馬遜并不適合履行這一職能，而且似乎并沒有將采訪工人作為其接觸追蹤工作的一部分。"

　　根據(jù)訴訟，有關(guān)正面案例的信息也被嚴(yán)格控制在設(shè)施內(nèi)部。申訴書稱，亞馬遜指示員工 "如果感染了病毒，要避免告訴其他人，并依靠亞馬遜來(lái)執(zhí)行接觸者追蹤工作"。亞馬遜對(duì)這一說法提出質(zhì)疑，稱公司一旦接到陽(yáng)性病例的通知，就會(huì)立即通知現(xiàn)場(chǎng)所有員工。出于對(duì)感染者隱私的尊重，公司對(duì)其身份保密。亞馬遜補(bǔ)充說，員工是否與他人分享他們的診斷結(jié)果由他們自己決定。

　　Kearl 說，有關(guān)病例和接觸者追蹤的信息 “需要開放和共享”，并補(bǔ)充說，透明度對(duì)于防止新冠病毒的進(jìn)一步傳播至關(guān)重要。

　　“我們不是說他們違反 HIPAA 法律，而是要求他們進(jìn)行準(zhǔn)確的接觸者追蹤，”Kearl 說。“告訴人們不要告訴其他人他們的檢測(cè)結(jié)果呈陽(yáng)性，這不是 CDC 所推薦的。”

　　亞馬遜繼續(xù)通知員工美國(guó)各地新的新冠病毒病例，但它沒有提供其設(shè)施中檢測(cè)出病毒陽(yáng)性的工人總數(shù)。因此，亞馬遜工人試圖對(duì)美國(guó)的確診和未確診病例進(jìn)行非官方統(tǒng)計(jì)，一份眾包的 Reddit 電子表格顯示，最近在 5 月 30 日，亞馬遜設(shè)施就出現(xiàn)了幾個(gè)新病例。
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